رد مجوز کار ترکیه
برای بررسی موضوع رد مجوز کار ترکیه، ابتدا فردی که می خواهد از طریق کار در ترکیه درآمد کسب کند، با توجه به شرایط خود باید برای مناسب ترین دسته مجوز کار اقدام کند. در نتیجه این درخواست، به فرد حق اجازه کار برای محتویات و مدت زمان های مختلف داده می شود. به طور کلی، ترجیح داده شده ترین دسته برای خارجی هایی که می خواهند کار کنند، دسته مجوز کار اصطلاح ترکیه است. شخصی که می خواهد به طور خاص برای این دسته مجوز کار دریافت کند باید از طریق شرکتی که فعالانه در ترکیه کار می کند درخواست دهد. منظور از اصطلاح در اینجا مدت قرارداد امضا شده بین کارفرما و کارمند نامزد است. درخواست ها از طریق سامانه آنلاین وزارت کار انجام می شود و تمامی مراحل به صورت دیجیتالی انجام می شود. پس از اینکه درخواست آنلاین شد، مدارکی که باید برای دسته بندی درخواست خود ارسال کنید، اسکن شده و در سیستم درخواست بارگذاری می شود.
در ادامه این اپلیکیشن در صورت وجود محتوای مفقود در مدارک به شما اطلاع داده می شود و از شما انتظار می رود در مدت زمان تعیین شده این مدارک را در سامانه بارگذاری کنید. به همین دلیل فرآیندهای اپلیکیشن باید مرحله به مرحله دنبال شود و سیستم پس از اپلیکیشن دائما به روز شود و فعال بماند. در غیر این صورت، اگر مدارک درخواستی شما مورد توجه قرار نگیرد یا در مدت زمان مورد نیاز ارائه نشود، درخواست شما به صورت خودکار رد خواهد شد.
درخواست‌های مجوز کار: قبل از صدور مجوز کار ترکیه، صلاحیت‌های مورد نیاز کارفرما و نامزد کارمند باید به دقیق‌ترین روش، مخصوص دسته‌ای که برای آن درخواست می‌دهید، بررسی شود. درخواست باید به این صورت انجام شود. اول از همه، شرایط عمومی برای کارفرما این است که اگر بخواهند یک کارمند خارجی اضافه کنند، سرمایه پرداخت شده صد هزار لیر ترکیه و استخدام حداقل پنج کارمند ترک الزامی است. درخواست هایی که بدون رعایت این شرایط انجام می شود به طور خودکار منجر به رد مجوز کار می شود. آنچه در اینجا مورد توجه قرار می گیرد اولویت اشتغال شهروندان ترکیه است. اگر یک خارجی قصد کار در ترکیه را داشته باشد، اولاً برای این پنج ترک کار ایجاد می شود و بعد از آن مستحق استخدام یک خارجی می شوند. در کلی ترین مفهوم، اینها شرایطی هستند که از کارفرما انتظار می رود آنها را رعایت کند.
وقتی صحبت از نامزدهای کارمند می شود، اگرچه هر دسته انتظارات متفاوتی دارند، اما به طور کلی، اگر متقاضی قرار است در شرکتی مشغول به کار شود، باید مدارک و مدارک تحصیلی مناسب را ارائه دهد. اولین شرطی که در اینجا باید در نظر گرفت این است که چرا یک خارجی استخدام می شود اگر کاری است که یک ترک می تواند انجام دهد. زیرا طبق مصالح کشور، قوانین در درجه اول از اتباع خود حمایت می کند و سپس زمینه اشتغال اتباع خارجی را فراهم می کند. برای افرادی که تحت شرایط خاص کار می کنند، مانند مهندسان، پزشکان و معلمان، اسناد و محتویات درخواست بسیار دقیق تر است و وضعیت معادل سازی نیز امکان پذیر است.
شرایط برای افراد شاغل در خدمات داخلی کمی راحت تر است و مشوق های ویژه ای برای استخدام در این گروه ارائه می شود و از اتباع خارجی برای استخدام در این رده ها حمایت می شود. اگر اولین درخواست کارفرما؛ اگر این اولین مجوز کار داوطلب در این زمینه باشد، دولت مقدار مشخصی از پرداخت حق بیمه را پشتیبانی می کند.

درخواست های مجوز کار
درخواست مجوز کار هم در داخل کشور و هم در سطح بین المللی قابل انجام است. درخواست های بین المللی از طریق نمایندگی های خارجی و درخواست های داخلی مستقیماً از طریق سامانه آنلاین وزارت کار و تامین اجتماعی انجام می شود. کارفرما درخواست را ارسال می کند و خود این روند را دنبال می کند. هیچ قرار ملاقات، مصاحبه یا ملاقات حضوری برای درخواست وجود ندارد. اولین قانون برای درخواست داخلی این است که فرد باید مجوز اقامت معتبر داشته باشد. در غیر این صورت، درخواست مجوز کار نمی تواند ارائه شود.
اگر درخواست مجوز کار از خارج از کشور باشد، پس از تایید، ویزای کار بر روی پاسپورت فرد چاپ می شود و وی با این ویزا ظرف سی روز وارد ترکیه می شود. در عرض سی روز پس از ورود، اتباع خارجی با ورود بیمه شروع به کار قانونی می کنند. برای درخواست‌های داخلی، همان فرآیندهای رویه‌ای انجام می‌شود و فرآیند کار ظرف سی روز پس از تصویب آغاز می‌شود. مجوز کار به فرد حق داشتن اجازه اقامت در مدتی که برای آن اعطا شده است می دهد. در این مدت او حتی می تواند با اخذ اقامت خانواده برای همسر و فرزندان زیر هجده سال خود برای زندگی با او اقدام کند.
اگر مجوز کار برای مدت معینی به فرد داده شده باشد، باید مراحل را به درستی طی کرده و از شصت روز قبل از انقضای آن، درخواست تمدید مجوز کار داده شود. در تمامی درخواست‌های مجوز کار خانگی، مجوز کار بین‌المللی و تمدید مجوز کار، شخص آزاد است که درخواست دهد، اما مجوز کار ممکن است توسط مقامات دولتی ارزیابی کننده رد شود. دلایل رد مجوز کار در ترکیه از طریق سیستمی که در آن درخواست داده است به فرد اعلام می شود و قید می شود که از چه کدی این پاسخ منفی را دریافت کرده است. اما آنچه در اینجا باید بدانید این است که محتوای کلی بندهای رد اجازه کار مورد نظر را دارد و فقط می توانید به طور جزئی متوجه شوید که دلیل رد کار چیست.

رد مجوز کار
برای جلوگیری از رد شدن برای مجوز کار، ابتدا باید درک دقیقی از شرایط درخواست و مطالبی که در بالا توضیح دادم داشته باشید. این واقعیت که بعد از این درخواست می کنید برای نتیجه درخواست شما اهمیت زیادی دارد. برای جلوگیری از نتایج منفی از ابتدا، می توانید با تسلط بر محتوا و پیش بینی منفی هایی که ممکن است به وجود بیاید، از مثبت بودن نتیجه درخواست خود اطمینان حاصل کنید. افرادی که با رد مجوز کار مواجه می شوند، ابتدا باید به درستی بررسی کنند که چرا رد شده اند و اگر فکر می کنند این تصمیم اشتباه است، به رد مجوز کار اعتراض کنند. خارجیانی که برای مجوز کار رد می شوند می توانند ظرف سی روز پس از ابلاغ این تصمیم رد درخواست اعتراض کنند.
قبل از شروع فرآیند رد و اعتراض مجوز کار ترکیه، نکته مهم این است که دلیل رد را به درستی درک کنید. اگر برای تصمیم رد به درستی درک شده راه حلی وجود داشته باشد یا اعتقاد بر این باشد که ارزیابی اشتباهی انجام شده است، باید با دادخواست اعتراض به رد اعتراض کرد. دلایل اعتراض باید در دادخواست رد ایراد به صراحت قید شده و مستند به مدارک مربوطه باشد. این فرآیندها نیز به صورت آنلاین در سیستم درخواست انجام می شود و در فرآیند ارزیابی جدید قرار می گیرد. دادخواست اعتراض و مدارک باید اسکن شده و به صورت آنلاین در سامانه بارگذاری شود.
دادخواست اعتراض به رد پروانه کار نیز حائز اهمیت است و باید به تفصیل و با زبان واضح دلیل استخدام این خارجی را ذکر کرد و این امر مستند و با مدارک ذکر شده ارائه شود. اگر پس از اعتراض به رد، این ایراد نیز منتج به نتیجه منفی شود، می توان با مراجعه به دادگستری اداری، عدالت خواهی کرد. در این راستا فرد مختار است با طرح دعوی حقوق خود را مطالبه کند. اگر درخواست با وجود مخالفت شخص نسبت به رد شدن به جای این فرآیندها رد شود، پس از حذف یا بهبود شرایطی که باعث منفی شدن شده است، با در نظر گرفتن شرایطی که باعث رد شده است، می توان درخواست جدیدی ارائه داد.

ما به عنوان دفاتر مشاوره ترجمه مهران، هم در مراحل ثبت درخواست مجوز کار و هم در انجام مراحل و همچنین تهیه دادخواست رد درخواست رد شده و درخواست بررسی مجدد، با کارشناسان مجوز کار خود در خدمت شما هستیم. برای جلوگیری از رد مجوز کار در ترکیه در این فرآیندهای به ظاهر آسان، می توانید از طریق دفتر مرکزی: 0212 909 87 25 دفتر: 0850 762 93 44 تلفن همراه: 0544 105 93 44 تلفن همراه: 0537 9491 با ما تماس بگیرید. به منظور جلوگیری از دریافت پاسخ منفی